info@ydemossing.dk
Udforsk Fremtidens Talentudvikling i 2025
Kom med til vores event og opdag, hvordan du i 2025 kan tiltrække, engagere og fastholde top-talenter – samtidig med at du skaber en arbejdsplads, hvor generationer arbejder sammen om at løse fremtidens udfordringer.
Day(s)
:
Hour(s)
:
Minute(s)
:
Second(s)
Dato: 20/02-2025 eller 19/03-2025
Lokation: STATION Frederiksberg
Udfordringen i dag
I 2024 overvejer næsten halvdelen af Gen Z’er og millennials at skifte job inden for de næste 12 måneder*. Det er en stigning på 15% fra 2023.
*Rapport PWC 2024
Kæmper du med ineffektive fastholdelsesstrategier, og dyre rekrutteringsindsatser?
Frygten for at miste top-talenter, høj medarbejderomsætning og følelsen af at spilde ressourcer?
Er du træt af at høre ønsket om udvikling, men se dine medarbejdere søge videre alligevel? Har du oplevet, at de ikke engang selv kan sætte ord på, hvad de ønsker, når de siger “udvikling”? Sidder du med en frustrerende fornemmelse af, at den klassiske værktøjskasse er tømt, og at du snart må gøre noget nyt – før det er for sent?
Mangler du indsigt i, hvad den nye generation virkelig søger – og hvorfor de hopper fra job til job?
Og savner du en strategi for at fastholde nøglemedarbejdere og skabe meningsfulde udviklingsmuligheder?
Vi står ved en afgørende skillevej: Kun de organisationer, der tør bryde med fortidens traditioner, krydse generationskløften og skabe reelle udviklingsmuligheder, vil omdannes til uundgåelige magneter for fremtidens toptalenter.
Velkommen til fremtidens arbejdsplads
Der er en bedre måde at fastholde nøglemedarbejdere og skabe meningsfulde udviklingsmuligheder
Og det starter med at gøre tingene anderledes
Vi mener, at tiden er inde til at forlade fortidens organisationer – steder, hvor udviklingen stagnerer, og arbejdet blot handler om at tjene penge.
Fremtidens arbejdsplads er langt mere end det. Det er et levende, dynamisk rum, hvor mennesker får mulighed for at udfolde deres unikke talenter og opleve reel, meningsfuld vækst – både personligt og professionelt.
Det er et sted, hvor generationer bygger bro, og erfaring smelter sammen med nytænkning. Her udfolder talenter deres potentiale, skaber innovative løsninger og trives i en kultur af excellence – drevet af glæde, mening og ambition frem for frygt eller pligt
For os handler det ikke blot om at fastholde talenter, men om at frigøre dem.
Er du klar til at bygge broen og træde ind i fremtiden?
Hvad tager du med hjem?
Her er alt, hvad du får inkluderet, når du tilmelder dig idag:
Frigør talenternes fulde potentiale
Træt af at miste medarbejdere til trods for at tilbyde dem udvikling? Til vores event bliver du introduceret til det nye udviklingsparadigme og lærer at forstå unges reelle udviklingsbehov. Få indsigt baseret på værdifulde perspektiver fra vores Gen Z- og Millennial-panel.
Gå fra teori til praksis
Træt af flotte powerpoints, der efterlader dig med tomme løfter? Dette er ikke bare teori – til vores event kommer du helt tæt på, prøver værktøjerne af og oplever, hvordan det nye paradigme fungerer i praksis. Vi viser dig ikke kun, hvordan det ser ud – vi giver dig en hands-on oplevelse af, hvordan det føles at være en del af fremtidens arbejdsplads.
Gå fra generationskløft til generationsharmoni
Få konkrete redskaber til at bygge bro mellem generationer og skabe et arbejdsmiljø, hvor erfaring og nytænkning går hånd i hånd. Samtidig hjælper vi unge talenter med at forstå sig selv bedre og kommunikere deres behov tydeligt – alt sammen for at skabe et stærkere og mere sammenhængende arbejdsfællesskab.
Fremtidssikr din organisation i 2025
Vi hjælper dig med at oversætte paradigmeskiftet til din virkelighed. Du vil gå derfra med en tydelig idé om, hvordan du kan implementere det nye hos dig selv, og hvordan det kan skabe varig forandring.
Hvem vi er og vores historie
Vi skaber bro mellem generationer
Thomas Mossing – Talentudviklingscoach
Thomas har altid haft en dyb længsel efter at mærke livet i fuld flor – og for at hjælpe andre med at opdage og udfolde deres unikke geni. Som 13-årig startede han sin første virksomhed, drevet af en urokkelig tro på, at vi alle rummer et ekstraordinært potentiale, som venter på at blive forløst.
Denne passion har ført Thomas ud på en global rejse, hvor han har trænet og lært fra nogle af verdens mest indflydelsesrige tænkere inden for personlig og psykologisk udvikling. Han er ikke blot en del af sin generation – han er en rebel, der udfordrer gamle paradigmer for at skabe nye rammer, hvor mennesker kan trives og blomstre.
Thomas er uddannet coach med 3 master-specialiseringer bag sig og tidligere coachtræner hos Danmarks ældste og førende ICF-krediterede coachinginstitut Sofia Manning.
I dag driver Thomas HeartlyInspired, hvor han underviser virksomheder i sit accelererede talentudviklingssystem. Hans mission? At skabe arbejdspladser, hvor mennesker kan udfolde deres fulde potentiale og opleve meningsfuld vækst. Systemet er baseret på tre fundamentale principper, der hjælper enhver med at opdage og kultivere det geni, Thomas mener, vi alle bærer på – og som han er kompromisløst dedikeret til at bringe frem i andre.
Lai Yde –
Prisbelønnet skuespiller
Lai Yde er en prisbelønnet skuespiller, der siden 2003 har undervist ledere i konflikthåndtering med skuespiller-værktøjer og rollespil. Uddannet i “Det Integrale System” af filosof Ken Wilber har Lai transformeret integrale modeller til praktiske redskaber, der kan omsættes direkte til handling – adfærdsdesign på steroider.
I otte år rejste Lai verden rundt med Udenrigsministeriet og underviste ambassader i kulturforståelse og samspil. Undervejs opdagede han den nye generations unikke superkræfter – og hvordan de ofte bliver misforstået.
Siden corona-pandemien har Lai dedikeret sig til at undervise og samle unge talenter i frie, bæredygtige fællesskaber med fokus på selvudvikling, permakultur, og en integreret forståelse af de livsenergier, der kan danne grundlag for en ny måde at leve og arbejde på.
Lai Yde – Prisbelønnet skuespiller
Det bedste ved det?
Vi er ærlige, når det kommer til stykket
Vi er ikke bare endnu et konsulentbureau med store ord og smarte buzzwords. Vi har selv stået over for de udfordringer, som vores generationelle kolleger oplever, og det giver os mulighed for at møde dem præcis, hvor de er. Vi tør give et kærligt spark bagi, når der opstår stædighed, eller et venligt skub, når overtænkning tager over – alt sammen fordi vi kender potentialet, der venter på den anden side.
Rettere sagt, har vi har gået vejen og underviser udelukkende i metoder og teknikker, vi selv har erfaring med og gennemtestet. Og ja, så er vi jo også en levende generationsbro, der viser, at selvom man ikke er ens, så kan en fælles mission sammensmelte selv de mest forskellige historier, for at løse en problemstilling ingen af os kunne alene.
I bund og grund handler det om at omsætte teori til praksis – og se om vante teorier, rammer og metoder egentlig holder distancen. På den måde hjælper vi dig med at undgå at spilde tid og penge på tomme løfter og metoder, der ikke skaber reel værdi. Vi kan ikke garantere, at vi siger det du vil høre, men vi kan under alle omstændigheder garantere, at det vi siger er ærligt.
Udvalgte klienter:
Begrænsede pladser
På grund af naturen af vores arbejde vil der være et begrænset antal pladser, og vi inviterer derfor kun en lille gruppe personer til at deltage.
Få styr på din rekrutteringsstrategi i 2025
Hvad der er inkluderet:
Morgen Program (9-12)
Er du mellem 21-33 år, og er der en fra din organisation, der deltager i main-eventet?
Så får du en unik mulighed for at deltage i en workshop, der hjælper dig med at opdage og udfolde dit unikke talent.
Få indblik i hvordan dit geni kan blomstre på arbejdspladsen og skabe værdi for både dig og din organisation.
Eftermiddags Program (12.30-16)
Fra status quo til fremtidens HR:
Lai & Thomas viser vejen til det nye paradigme og hvordan, det kan implementeres.
Prøv kræfter med nye metoder:
Hands-on øvelser, der giver dig konkrete værktøjer og hjælper dig med at skabe en handlingsplan, der matcher din virksomhed.
Paneldebat & Q&A:
Få direkte indsigt fra vores panel af unge, visionære talenter, der repræsenterer det nye paradigme.
Kom og oplev, hvordan generationer kan bygge bro
og forme fremtidens arbejdsplads – sammen.Prisen går til at dække udgifter ifbm. eventet.
Tilmeld dig i dag og tag det første skridt
mod at skabe fremtidens arbejdsplads
Pris: 475.00 DKK
Dato: 20/02-2025 eller 19/03-2025
Lokation: STATION Frederiksberg
Brobygning i praksis
Bonus: Panel af Gen Z
Få direkte indsigt i nutidens største behov og bliv en del af en unik dialog mellem generationer. Vores panel bestående af Gen Z og Millennials vil ikke bare give dig indblik i, hvordan de unge talenter tænker, men også hjælpe dig med at forstå, hvad der skal til for at frigøre deres fulde potentiale.
Som en af de første 20 tilmeldte får du mulighed for at stille dit eget spørgsmål direkte til panelet. Her kan du bringe din største udfordring på banen og få svar fra de unge, der repræsenterer det nye paradigme – i samspil med de erfarne kræfters perspektiver.
Denne session handler ikke kun om at høre deres tanker, men om at opleve brobygningen “in action.” Du vil se, hvordan nye idéer og gamle perspektiver mødes, og hvordan dialog mellem generationer kan skabe helt nye løsninger, der kan transformere din organisation.
Dato: 20/02-2025 eller 19/03-2025
Lokation: STATION Frederiksberg
Vores næste events
20 Februar, 2025
STATION, Frederiksberg
19 marts, 2025
STATION, Frederiksberg
FAQ
Hvem er eventet til for?
Eventet er for HR-medarbejdere, ledere og unge talenter, der ønsker at forstå og implementere fremtidens paradigmer for arbejdspladser og talentudvikling.
Hvad hvis jeg kun kan deltage i én session?
Du er velkommen til at deltage i de sessioner, der passer dig bedst. Formiddagsworkshoppen er målrettet unge talenter, mens eftermiddagssessionen også er for HR-medarbejdere og ledere.
Skal jeg komme til begge events?
Nej. Programmet er det samme for begge events, så vælg den dato, der passer dig bedst.
Hvordan får jeg stillet mit spørgsmål til panelet?
De første 20, der tilmelder sig, får muligheden for at stille spørgsmål til panelet. Du vil modtage yderligere information efter din tilmelding.
Hvorfor skal jeg deltage?
Dette er ikke bare endnu en fin powerpoint præsentation – dette er en oplevelse af hvordan det nye paradigme og brobygning ser ud i praksis. Du får praktiske værktøjer, dybere indsigt i talenters behov og en oplevelse af, hvordan brobygning mellem generationer kan transformere din arbejdsplads.
Dato: 20/02-2025 eller 19/03-2025
Lokation: STATION Frederiksberg